경기도 중소기업 청년 지원금 일하는 청년을 위한 진짜 혜택
경기도 중소기업 청년 지원금,
“대기업 말고도 괜찮은 회사는 많은데… 복지나 지원은 좀 아쉬워요.”
“취업은 했지만 미래가 불안해서 오래 다닐 수 있을지 모르겠어요.”
경기도는 이런 청년들의 고민과 중소기업의 어려움을 동시에 해결하고자
‘경기도 중소기업 청년 지원금’, 일명 ‘청년 근속지원금’ 제도를 운영하고 있습니다.
청년이 안정적으로 직장에 정착하고,
중소기업도 인재를 오래 붙잡을 수 있도록
지자체와 정부가 함께 지원하는 대표 청년정책입니다.
오늘은 이 지원금의 대상, 금액, 신청방법, 실제 활용 팁까지 자세히 알려드릴게요.
✅ 경기도 중소기업 청년 지원금이란?
경기도 중소기업 청년 지원금은
도내 중소·중견기업에 재직 중인 청년에게 근속 기간에 따라 현금성 지원금을 지급하는 제도입니다.
✔ 기업엔 인력 유치와 장기근속의 유인책
✔ 청년에겐 자산 형성과 고용 안정의 기회
‘청년과 기업이 함께 성장할 수 있도록’ 설계된 정착형 일자리 지원정책입니다.
📌 지원 대상
구분 | 조건 |
---|---|
청년 기준 | - 만 39세 이하 경기도 거주 청년 |
- 도내 중소기업에 정규직 취업한 자
- 월 280만 원 이하 소득 (2024년 기준) |
| 기업 기준 | - 경기도 소재 중소·중견기업 - 4대 보험 가입 사업장
- 고용보험 피보험자 수 5인 이상
- 공공기관, 대기업, 유흥·사행업 제외 |
📌 청년이 ‘경기도 외에 거주’하거나 ‘계약직·인턴’일 경우 대상에서 제외될 수 있습니다.
📌 단, 정규직 전환이 확정된 인턴은 사전 신청 가능
💰 지원 내용 – 최대 3년간 총 1,500만 원 지원!
근속 기간 | 지원금 규모 |
---|---|
1년 차 | 연 300만 원 |
2년 차 | 연 500만 원 |
3년 차 | 연 700만 원 |
총 지원금 | 최대 1,500만 원 현금 지급! |
✔ 지급 방식
- 분기별 또는 연 1회 청년 개인 통장으로 직접 입금
- 기업 인센티브와 별개로 운영
📝 신청 방법
▶ 1. 사전 공고 확인
- 경기도일자리재단 홈페이지
- 잡아바(jobaba.net), 워크넷, 지자체 청년포털 등에서 공고
▶ 2. 온라인 신청
- 정해진 기간 내 온라인 접수(잡아바 등 플랫폼 활용)
- 사업자등록번호 및 재직증명서 등 입력
▶ 3. 기업 확인 및 서류제출
- 기업 담당자가 서류 검토 후 확인
- 고용보험 가입내역, 급여명세서 등 필요
▶ 4. 대상자 선정 후 계좌 등록
- 선발된 청년은 개인 통장 등록 후 지급일정에 따라 지원금 수령
📌 일부 지역은 선착순 또는 우선순위(청년 기준 소득 하위 등) 기준으로 선발
📄 제출 서류
구분 | 필요서류 |
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청년 | 주민등록등본, 재직증명서, 급여명세서, 고용보험 자격이력 내역서 |
기업 | 사업자등록증, 4대보험 가입증명서, 근로계약서 등 |
✔ 필요시 청년통장 등과 중복 여부 확인을 위한 서류 요청 가능
💬 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 기업이 따로 신청해줘야 하나요?
✅ 아니요. 청년 본인이 직접 신청해야 합니다.
단, 기업의 확인 및 서류 협조는 필수입니다.
Q2. 다른 청년지원금(예: 청년내일채움공제)과 중복 가능한가요?
✅ 지원 목적이 다르면 중복 수령 가능합니다.
예: 청년내일채움공제 + 경기도 청년지원금 가능
단, 동일 성격의 근속지원금과는 중복 불가
Q3. 퇴사하면 어떻게 되나요?
✅ 지원금은 근속 조건을 만족할 때만 지급되며,
중도 퇴사 시 해당 기간의 지원금은 회수 또는 지급 불가입니다.
Q4. 파트타임이나 프리랜서도 신청 가능한가요?
❌ 아닙니다.
정규직 근로자만 해당되며, 주 15시간 이상 정규 근무 형태가 조건입니다.
🌿 청년이 머무는 일자리, 기업이 성장하는 동력
"내가 선택한 직장에서 오래 다닐 수 있을까?"
"내 월급만으로는 내 미래를 설계할 수 있을까?"
청년의 이런 불안을 해소하기 위해
경기도가 먼저 손을 내밉니다.
월급 외에 추가적인 근속 인센티브,
3년간 최대 1,500만 원의 자산 형성 기회,
그리고 자신감을 가지고 커리어를 쌓을 수 있는 기반이 바로
경기도 중소기업 청년 지원금의 진짜 가치입니다.